Q&A

【新卒採用】
2026年度の募集をしております。
リクナビおよびマイナビにてご応募お待ちしております。

【第二新卒】
弊社総務部宛に、まずはメールにてご連絡ください。
 
メール送付先
日本コーンスターチ株式会社　総務部　採用担当
recruiting@japan-cornstarch.com

各ナビサイトにて随時募集を行っております。
各ナビサイトで募集状況をご確認ください。

オンライン説明会を随時開催しております。
各ナビサイトにて説明会日程をご確認ください。

大学、大学院、専門学校を卒業見込の方、又は卒業後3年以内の既卒の方が対象です。

採用情報ページに「採用の流れ」として記載しています。下記のリンク先をご覧ください。
（※ 採用情報ページはこちら）

配属は入社後の研修を受けたいただいた後に決定となります。
入社後の研修での成果や適性を鑑み、決定させていただきます。

適正やご希望を鑑みて変更することがあります。
ただし、転勤を伴う異動は多くはございません。

正社員での雇用となります。

入社初年度は10日の付与がございます。
勤続年数に応じて年間付与日数が増えていき、最高で20日の付与となります。

職種によって勤務時間が異なります。
詳細は各ナビサイトに掲載させていただいておりますので、ご確認ください。

入社後は全社員共通で、1カ月程度の研修を受けていただきいます。研修では基本のビジネスマナーや製品・製造工程の知識などを学びます。 実際に工場で製品や製造装置を見ていただきながら知識を深めていただきます。
研修で日本コーンスターチの社員として必要な基礎知識を学んでいただいた後に、各現場へ配属となります。 配属後は、OJTを通じて現場で必要な知識と技術をさらに身につけていきます。

資格によって取得支援制度や取得時奨励金制度がございます。
資格取得には実務経験が必要なものもあり、当社では実務経験を積みながら資格取得を目指すことも可能です。